M. van der Spek Groep: mens en omgeving in bloei

M. van der Spek Groep doet meer dan alleen haar werk. Zo zetten onze hoveniers en groenvoorzieners zich actief in voor een duurzame samenleving. Een samenleving waarin we zorgen voor onze natuur, onze omgeving en onze medemens. In onze bedrijfs- en werkprocessen geven we hier actief invulling aan. Zo zijn we zeer ervaren in het duurzaam inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, staan we op CO2-Prestatieladder - niveau 5, doen we aan groenrecycling en tonen we onze maatschappelijke betrokkenheid in verschillende duurzaamheidsprojecten.

Op deze pagina lees je wat we doen om onze omgeving te laten groeien en bloeien.

Snel naar:

• Duurzaamheid en MVO
• Personeel
• Mens en omgeving
• Circulariteit
• Biodiversiteit en omgeving
• Samenwerking en gemeenschap
• Toekomst

Duurzaamheid en MVO

CO2 -Prestatieladder

Als CO2 -Prestatieladder - niveau 5 gecertificeerd bedrijf streven wij naar het minimaliseren van onze CO2 -uitstoot.

Wij gebruiken HVO diesel

HVO staat voor hydrotreated vegetable oil en is een volledig hernieuwbare diesel met een zeer hoge CO2 -reductie van maar liefst 90% t.o.v. fossiele diesel. De resterende CO2 -uitstoot wordt middels het TRAXX Zero programma gecompenseerd.

Groenrecycling en maatschappelijke betrokkenheid

Wij zijn partners in groenrecycling en nemen actief deel aan verschillende duurzaamheidsprojecten. Lees hier meer.

Elektrisch gereedschap en duurzaam transport

Waar mogelijk gebruiken wij elektrisch gereedschap en streven we naar de inzet van elektrische voertuigen om onze ecologische voetafdruk te verkleinen. Onlangs voerden wij een project geheel elektrisch uit, van trilplaat tot kraan. Lees hier meer over dit project.

Rijvaardigheidstrainingen personeel

In het kader van de CO2-Prestatieladder volgen chauffeurs rijvaardigheidstrainingen zodat er efficiënter met brandstof wordt omgegaan tijdens transport. Dit reduceert de uitstoot van CO2 van voertuigen.

Zonnepanelen

Op ons terrein zijn 256 zonnepanelen aanwezig die in een groot deel van onze stroombehoefte voorzien.

Verwarmde bedrijfspanden

Wij verwarmen met een schoon-resthoutkachel. 

Duurzaamheidswerkgroep

Begin 2024 vormden wij een interne duurzaamheidswerkgroep waarin medewerkers uit alle takken van het bedrijf meedenken over het thema duurzaamheid binnen M. van der Spek Groep.

Personeel

Inclusiviteit en gelijke kansen

Wij bieden gelijke kansen aan al onze medewerkers, ongeacht achtergrond of  mogelijke beperking, en streven naar een inclusieve werkomgeving.

Begeleiding van SROI-personen

Circa 25% van ons personeelsbestand bestaat uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die wij begeleiden en coachen.

Perspektief

Met Perspektief, een aparte bedrijfstak van M. van der Spek Groep sinds 2023, begeleiden we mensen met een ondersteuningsbehoefte met persoonlijke aandacht en professionele begeleiding naar een passende werkplek.

Sollicitatieprocedure

In onze sollicitatieprocedure discrimineren we niet. Daarnaast zijn de salarissen, ongeacht geslacht, voor dezelfde functies hetzelfde. Parttime werken is voor iedereen mogelijk. Ook proberen we zoveel mogelijk een passende functie vinden met de sollicitant in plaats van een passend persoon te vinden op een vacature.

Gezondheid

Waar mogelijk ondersteunen wij onze medewerkers in het maken van gezonde keuzes. Dit doen we door:

• Organiseren van wekelijkse bezoeken van onze incompany fysiotherapeut;
• Aanbieden van sportschoolmogelijkheden op ons terrein;
• Jaarlijks uitdelen van 12.000 stuks fruit aan ons personeel;
• Het regelmatig organiseren van een ‘Stoppen met roken’ cursus;
• Onze medewerkers mogelijkheden te bieden tot coaching voor diverse onderwerpen: stress, agressie, onzekerheid, financiële problemen etc.

Opleiding en ontwikkeling

Wij investeren in onze medewerkers door trainingen, opleidingen en certificeringen aan te bieden. Daarnaast ondersteunen wij leerlingen door middel van stages en leer-werktrajecten.

VCA, Wet natuurbescherming en BHV
Al onze medewerkers zijn in bezit van een VCA, BHV en Wet natuurbescherming persoonscertificaat.

BBL, BOL en stage  
Goed opgeleid personeel is belangrijk voor de toekomst van de groensector. Daarom begeleiden wij BBL- en BOL-leerlingen. Wij bieden jaarlijks ook meerdere plekken voor stagelopers.

Mens en omgeving

Trainingen verzorgen voor diverse scholen

Wij zetten de kennis van onze medewerkers in op diverse scholen. We leren kinderen, tieners of jong volwassen over de natuur, maar ook over het vak van een hovenier. Zo geven wij maandelijks les op scholen, organiseren wij trainingen voor scholieren op ons terrein en examineert een van onze medewerkers, tevens tuintechnicus en ontwerper, regelmatig bij examens van groene mbo-opleidingen.

Inzet voor de gemeenschap

Wij sponsoren en ondersteunen lokale initiatieven zoals:

Zorgboerderij Swaenesteyn
M. van der Spek Groep sponsorde het ontwerp van de inrichting van het buitenterrein van Zorgboerderij Swaenesteyn.

Begeleiding vrijwilligersdagen
Rotaryclub Zoetermeer
NL doet
De Goede Woning

Zoetermeer On Stage
Jaarlijks nemen wij deel aan het beroepenfeest voor VMBO-ers. Op dit beroepenfeest vertegenwoordigen we meerdere beroepen in het groen en GWW zoals hovenier, boomverzorger en machinist.

SEBO keurmerk
De gemeente Zoetermeer waardeert bedrijven die zich actief inzetten om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Daarom hebben wij het SEBO certificaat ontvangen van de gemeente.  SEBO staat voor Sociaal Economisch Betrokken Ondernemers en betekent dat we van meerwaarde zijn voor Zoetermeer.

Netwerk Zoetermeer
Wij zijn lid van Netwerk Zoetermeer. Deze collectieve belangenbehartiging voor het MKB en grootbedrijf in Zoetermeer is de hoofddoelstelling van de ondernemersvereniging.

Circulariteit

Boomstijl

Onze tak 'Boomstijl' hergebruikt resthout voor de productie van diverse items, en biedt tegelijkertijd werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Spek Marktplaats

Wij hergebruiken materialen van projecten waar mogelijk. Mocht het zo zijn dat we een keer iets overhouden waar we geen direct doel voor hebben, dan verkopen we de materialen via Markplaats: zo krijgen de materialen toch nog een tweede leven.

Hergebruik grond en grondverbetering

Wij hebben een eigen grondbank. Dit betekent dat we groenafval en grond van klussen zelf verwerken en weer omzetten tot nieuwe vruchtbare grond. Dit zorgt voor minder transportbewegingen. Door, waar mogelijk, voor grondverbetering te kiezen in plaats van de grond te vervangen, gaan we zuinig om met grondstoffen.

Wij scheiden ons afval

Indien we het niet zelf verwerken (groenafval en hout verwerken wij zelf) laten we dit afvoeren naar erkende verwerkers.

Biodiversiteit en een groene omgeving

De Levende Tuin

Als ambassadeur van De Levende Tuin leggen wij de nadruk op biodiversiteit in onze projecten, zoals groenonderhoud voor gemeenten en aanleg van groene gevels en daktuinen.

Cursussen op gebied van biodiversiteit voor medewerkers

Wij laten al onze medewerkers, die werken met groen, een cursus wet natuurbescherming van minimaal niveau 1 volgen. Daarnaast houden wij onze kennis up to date met cursussen over bijvoorbeeld biodiversiteit, kleurkeur en gefaseerd maaien.

Klanten adviseren op gebied van biodiversiteit

Wij stimuleren onze medewerkers om klanten vanaf de ontwerpfase goed te informeren over de mogelijkheden voor meer biodiversiteit in de tuin en, waar mogelijk, te sturen op passende en inheemse beplanting.

Bewustwording en educatie

Wij organiseren workshops en trainingen, en bezoeken scholen om bewustwording te creëren over  biodiversiteit en duurzaamheid.

Boomstijl

Met onze Boomstijl producten, in het bijzonder de insectenhotels, leveren we een bijdrage aan de biodiversiteit.

Samenwerking

Partnerships: Wij werken samen met lokale gemeenschappen, scholen en bedrijven om onze duurzaamheidsdoelstellingen te bereiken en een positieve impact te maken op de samenleving. Dit doen we door:

• Lokaal in te kopen waar mogelijk
• Goede relaties op te bouwen met lokale ondernemers
• Samen te werken met andere (groen)bedrijven om gezamenlijk CO2 uitstoot te reduceren
• Sponsoring lokale initiatieven, denk aan het leveren van materialen t.b.v. een goed doel
• Tijdens calamiteiten ondersteunen wij publieke diensten, bijvoorbeeld door bomen te verwijderen tijdens een storm of gladheidsbestrijding.
• We zijn lid van branchevereniging VHG
• We nemen deel aan Yebisu, dit is een internationaal partnerschap voor ontwikkeling, kennisdeling en uitwisselingsprojecten

Toekomst

Bij M. van der Spek Groep streven we naar een harmonieuze relatie tussen mens en natuur, en naar een duurzame toekomst voor ons allemaal. Samen laten we mens en omgeving groeien en bloeien.

Lees hier ons meerjarenplan en lees hier onze beleidsverklaring.

Indien je meer wil weten over de manier waarop M. van der Spek GROEP omgaat met de CO2-Prestatieladder en actief invulling geeft aan duurzaamheid en MVO dan kan je contact opnemen met Jelmer Bregman. Stel je vraag via het getoonde reactieformulier of bel tijdens werkdagen 0172 - 58 30 50.